一般曹候補生&自衛官候補生の面接に合格する方法

一般曹候補生と自衛官候補生の面接では、A~Dの4段階で評価がされます。

自衛隊の面接に合格するには、このA~Dの4段階評価でB:「採用したい人物」以上を目指す必要があります。

では、どうすればB以上の評価がもらえるのかというと、それは後ほどお伝えするミイダスというサービスを使って自己分析を行い、そこで得られた結果をベースに対策を行えばいいわけです。

ここで紹介する方法で面接の対策を行えば、AもしくはB以上の評価は得られます。悪くてもCです。Dはありえません。

MEMO
実際に当サイト「It’s her」から2019年に364名、2020年に401名累計1132名以上の方々がこの方法を使って自衛隊の面接を受けました。今のところ面接で不合格の連絡は来ていないので効果的な対策だと思っています。

また、googleからも評価を受け、検索結果でTOPに表示されるようになりました。

自衛隊の面接はどうやって対策をすればいいか分からないって方は、口述試験の目的から質問内容回答例まで解説していくので参考にしてみてください。

自衛官候補生と一般曹候補生の面接に合格する

まず、自衛官候補生と一般曹候補生の面接では、基本的に質問は同じです。

自衛隊の口述試験について

自衛隊の面接では、面接の形式、評価基準、質問内容があらかじめ決まっています。

面接の形式

  • 個別面接
  • 3名の面接官により約10分~20分

評価基準

  • 言葉遣いをはじめ入室要領や態度など
  • 質問と解答の流れの中で、常識的なものの見方や考え方

評価方法

  • 言葉遣いや態度など項目ごとに点数が配分される。
  • その合計点に従ってA~Dまでのランクで評価される

A~Dまでの4段階の詳細は、

 

  • A:「是非、採用したい人物」
  • B:「採用したい人物」
  • C:「採用しても差支えない人物」
  • D:「採用すべきではない人物」
MEMO
割合についてはA評価とB評価のみ占有率が定められており、Aが10%、Bが20%でそれ以外の人はほとんどC評価となります。

つまり、3人に1人はAまたはB評価がもらえることなのでポイントを押さえ、練習を繰り返せば高評価を得るのはさほど難しくありません。

面接のポイント

  • 3名の面接官による個別面接が10~20分実施される。
  • 一般的なマナーや服装、及び、質問に対して常識的な回答ができるかを判断される。
  • A,B,C,Dの中から評価される

(Aが10%、Bが20%でそれ以外の人はほとんどC評価)

まず3名の面接官についてなのですが、

  • 1人目が進行役(面接の開始合図、質問等)をする方
  • 2人目(真ん中)に座る方が幹部
  • 3人目は階級が曹以上の面接官

となります。

基本的な入室要領は2,3回ノックをしてから返事があった後にドアを開けます。

入って挨拶をする場合には、幹部(真ん中)の方にしてください。

面接では、あなたが自衛官として相応しい人物かどうかをチェックされます。

また、外見もチェックされるので、

  • 容姿
  • 服装
  • 態度
  • 姿勢

には注意しておきましょう。

自衛隊の面接での質問例&回答例

面接で聞かれる質問例と、回答例を載せておきます。

面接のはじめ

 ・試験会場までの交通手段や駐屯地の印象などについて
 ・その他にも、導入部分でリラックスさせるための質問

「今日は暑いね」からはじまったりします。

世間話が普通にできれば問題ないです。

志望動機

 ・自衛隊を志望した動機や陸上(海上・航空)を選択した理由。
 ・自衛隊のどこに魅力を感じるのか。

基本的にここでは、自分自身のオリジナリティのある志望動機を話してください。

  • 知り合いの自衛官が~
  • 災害派遣を見て~
  • 学校で〇〇を勉強して、〇〇をが活かせると思ったから~
  • 自衛隊に入って〇〇をやってみたい。そのためにこれまで〇〇をやってきた。

などです。

これまで自分が見たり聞いたり、学んできたことが自衛隊で役立つことをアピールするのがベストです。

たとえば災害派遣を見て自衛官を志そうと思った場合、

  1. 災害派遣を見て自衛官になりたいと思った ←なぜ?
  2. ニュースで被災された方が救助されているシーンを見て◯◯と思ったため ←なぜ自衛官なのか?
  3. 自衛官であれば◯◯することができるため ←そのためにどんなことをしてきたか?
  4. これまで学校や部活で◯◯/ボランティアに参加して◯◯/◯◯を学んできた ←どうしたい?
  5. 自衛官になって◯◯を活かして◯◯していきたい

このような流れで志望動機を作っていきましょう。ポイントとしては、なぜ? だからどうしたい?と問いかけて深掘りしていくことです。そうすることでオリジナリティのある志望動機が作成できます。

また、ここで得られた志望動機を自分の長所・短所と結びつけることでより説得力のある内容になります。

志望動機のNGな回答例としては、

  • 安定しているから
  • 給料がいいから
  • 公務員だから
  • 〇〇に勧められたから
  • 就職先がなかったから
  • 運動ができるから

といった、よくありがちな志望理由です。

面接官の立場になってみれば分かると思いますが、安定しているから、給料がいいから、といった志望動機の人を採用したいと思うでしょうか。本音であったとしても面接の場では言うべきことではありません。

ニュース

最近気になっているニュースについて聞かれる場合もあります。

対策としては自衛隊に関するニュースを中立的な立場で言いましょう。

極端に偏った物の見方はNGです。

MEMO
質問に答える際には、面接官の目を見て話しましょう。明るく大きな声でハキハキと話すのがベストです。(えー、あの〜)といった口癖や(たぶん、おそらく)といった曖昧な表現は使わないようにしましょう。

入隊後の抱負

入隊してやってみたいこと抱負も聞かれます。

 ・自衛官になって何をしたいか。
 ・これまでの人生(学校等)で培った経験や特技で自衛隊に活かせるものあるか。
 ・どのような将来設計をしているのか。

これは志望動機に紐付けていけば大丈夫です。

たとえば志望理由がある特技だったのだとすれば、その特技を活かして~をしていきたいといったように話を展開していきましょう。

入ってから決めたい、よくわからない、といった曖昧な部分がないほうがいいです。

漠然とでもいいので、これがしたい、というのがあれば強いです。

家族の賛成

家族の賛成も求められます。

 ・自衛隊を受験することに家族は賛成しているか。
 ・家族は自衛隊をどう思っているか。

自衛隊では職種はいくつもあり、勤務地も無数にあります。

なので将来的に親元を離れなければならない状況も考えられます。

勤務地や勤続年数

 ・自衛官は転勤が多いが、やっていけるか。
 ・自衛官として何年ぐらい勤務するつもりなのか

自衛官候補生にしろ一般曹候補生にしろ、長く働きたいことをアピールしましょう。

志望の順序

 ・自衛隊以外の進路状況はどうなっているのか。(併願の場合は優先順位)
 ・自衛隊の優先順位が1位の場合はその理由。
 ・自衛隊の優先順位が2位以下の場合、第1志望が不合格になったらどうするか。

基本的には自衛隊が第1希望であることをアピールしていきましょう。

自衛官候補生と一般曹候補生を併願している場合には、後者を優先していることを伝えてください。

趣味や特技について

その人の趣味嗜好や外向性、誠実さといった人物像をチェックされます。

  • 好きな科目や専攻学科はあるか。
  • 趣味や特技はなにか。
  • ボランティア活動はしたことがあるか。
  • 部活動や最近やっているスポーツはあるか。

特にありません、といった回答は絶対になしです。

たとえば部活で野球をやっていたのなら、

>野球をしていました。

と答えるだけではなく、ポジションや功績、目標としている選手について語るのがベストです。

余裕があれば、野球で培ったチームワーク(協調性)もアピールしておきましょう。

そして回答する内容的には、一般の社会で好意的と思われるものにしましょう。

極端な話、趣味がパチンコや競馬であることはNGです。

部活をやっていない場合には、最近~に興味が出てきているので近々やってみようと思っているといった、前向きな回答をしてください。

部活はしていません、で終わらないようにしましょう。

性格や自己pr

 ・長所と短所を教えて下さい。また、その理由も。
 ・集団生活になるが、集団生活に適応できる自信はあるか。
 ・1分程度で自己PRをしてください。

短所については述べた後にそれを改善するために心がけていることを述べましょう。

自己PRについてですが、これまでやってきたこと、自信のあるところ、自衛隊で活かしたいことを述べるのがベストです。

それからありがちな行動として、

自分の性格や長所が分からない

とりあず自己分析をする

といったような方法を取る方がいますが、ほとんど無駄です。

合理的なやり方としては、科学的に正しい方法で自己分析をし、その結果をもとに面接の対策をすることになります。

方法としては、無料な上にたったの5分でできるMIDAS(ミイダス)を使うことです。

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ミイダスでは、

  • 自分の長所や短所
  • 性格

などがこのように一瞬で判明します。

ここで出た結果を元に面接で自分の長所・短所なんかを話していけばいいだけです。

これはMIIDASの中にある総合適性検査(コンピテンシー診断)で測れます。

やり方としては、下記のリンクからミイダスにアクセスします。

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  1. 市場価値診断(約5分) ここはテキトウでOKです。
  2. ミイダス適性チェック (コンピテンシー診断)

の順番に進むだけです。

たったのこれだけで自分の性格や長所・短所をまとめて知ることができます。

また、ストレス耐性、統率力も測れますし、仕事をしていく上での自分の特徴も知ることができます。

基本的にはここで出た結果をベースに面接の対策を行うことをオススメします。

自分の長所・短所を把握したら、長所と短所が対になっているか確認しましょう。

例えば長所が人前で話せるとした場合、その長所がどのような場面で活かせるかを伝えましょう。(災害派遣時のリーダーシップなど)また、志望動機と関連していると面接官に印象を残せます。

短所の例としては、「短所はその反面、自分の意見ばかり伝えてしまうことがあります。そのためチームとして意見を述べる場合には必ずメンバーの意見を確認するようにしています」といった感じで長所を伸ばすための短所へと切り替えていきましょう。

面接中はいかにも暗記してきました感を出さないように声には抑揚をつけましょう。

目配りも大事です。

言い終わったら、以上です。と最後に付け加えてください。

それから退室の要領もしっかりとしましょう。

うっかりそのまま退室してしまった、といったようなことのないようにしてください。

基本的には自宅に帰り着くまでが面接です。

面接は自分一人での練習は難しいので、おすすめの練習方法としては、ミイダスで自己分析をしてから広報官に面接の対策をしてもらいましょう。

面接の受け答えや質問の回答に対してアドバイスがもらえます。

やはり採用に関わるだけあって、着眼点もすばらしいです。

声の大きさ、しぐさ、視線、といった細かなところまでアドバイスしてもらえるので、面接に合格したいなら必ず広報官にみてもらってください。

【令和3年】自衛隊の身体検査に合格するための基準自衛隊の適性検査に合格するには? 落ちる理由や無料でできる対策を紹介自衛官になるには? 試験内容や倍率、採用後の流れまで徹底解説

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her

面接は十分な対策をしてから受けよう!

2 COMMENTS

高岡

はじめまして。
大変参考にさせていただいております。

「ミイダスの総合適性検査」についてです。
2018年のころから仕様変更されたようです。
2019/08/26現在どのテストにあてはまるでしょうか。
この二つが現在ミイダスの適性検査のようです。
・パーソナリティ診断
・コンピテンシー診断

お手数おかけして申し訳ございません。
何卒、よろしくお願いいたします。

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her

高岡様、コメントありがとうございます。
確認させていただいたところ、コンピテンシー診断になります。
参考になってるようでよかったです!
ご指摘をいただいたところは後日修正させていただきますので今後ともよろしくお願いします。
これから自衛官を目指すということで、うまくいくことを祈ってます。

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