期間工とは? 仕事内容や派遣との違い、メリット&デメリットを解説

期間工って言葉を聞いたことがあるけどよく分からない。

  • 期間工って何? 稼げるの?
  • 月収30万で寮費無料って本当?
  • 仕事内容はどんな感じ?

僕も初めて期間工に応募する際には待遇の良さに広告詐欺じゃないの?と疑いました。

期間工は未経験から年収400万円以上稼げますし、寮費無料なのでお金を貯めることは難しくありません。

しかし期間工求人の中には極端に入社特典が高いが、時給が低くて稼げない求人が存在します。

また求人には入社特典、皆勤手当、満了慰労金、交代手当といったまるで呪文のような用語がたくさん使われているので、初心者の方が求人の良し悪しを見分けるのは難しいです。

未経験の方が期間工の仕組みや用語を理解しないまま稼ぐのは簡単ではありません。

  • 期間工は迷ったらトヨタ自動車でOKだよね?
  • 入社特典と時給、寮費だけ見ればいいんでしょ?
  • 正社員になりたいならトヨタ一択だよね?

もしこのような理由で期間工の求人を選ぼうとしているなら、失敗する確率が高くなります。

  • 想像以上に身体がきつくて辞めた
  • 満了したのに正社員登用試験すら受けられなかった
  • 残業がなくて全然稼げない

せっかく期間工になったものの稼げずに辞めてしまっては時間と労力の無駄になってしまいます。

期間工の現場では10人入ったら半年後に続けているのが3人以下です。毎月のように多くの方が入っては辞めていきます。

実際に僕がいたトヨタ自動車では、あまりにもきつい工程だったので、僕が入社して1年半経つまでは誰も定着しない職場でした。これはハズレ工程だからというのもあるのですが、期間工の定着率は高くないです。

ではどうすればいいのかと言うと、未経験の方は期間工の仕組みを理解し、自分の目的に合った求人を選ぶ必要があります。

期間工になるには、求人選びや応募方法、面接対策など注意する点が多いです。また、期間工の働き方そのものも多様化しつつあります。

例えばトヨタ自動車で働くには、メーカー直雇用の契約社員(期間工)、派遣社員、派遣会社の正社員といった3つの働き方があります。

もはや期間工=メーカー直雇用を安易に選べば良いといった時代ではありません。

僕はこれまでに期間工を3社経験し、派遣社員もやりましたし、派遣会社の常駐管理もやりました。 期間工や派遣社員の違いやメリット、デメリットも熟知しています。

  • 期間工について詳しく知りたい
  • 期間工の求人選びで失敗したくない
  • 期間工で安定して稼ぎたい

このような方は本記事を読むことで期間工の稼げる仕組みや求人選びのノウハウ、派遣会社についても理解できます。

期間工とは?

期間工とは、メーカー直接雇用の契約社員として一定期間働くことを意味します。例えば、トヨタ自動車の期間工であれば、トヨタ自動車の契約社員として働きます。期間工は、期間従業員とも言われています。

期間工の契約期間は3ヵ月、もしくは6ヵ月の満了更新が一般的で、最長2年11ヵ月となります。期間を満了することで満了慰労金が最大で300万円支給されるメーカーもあります。

期間工のメリット
  • 大手メーカーの直接雇用なので無料、もしくは格安の個室寮に住める
  • 皆勤手当や満了慰労金が支給される
  • 正社員になれる可能性がある
期間工のデメリット
  • 慣れるまで身体がきつい
  • 交替勤務がある

期間工は大手メーカーの直接雇用なので無料、もしくは格安の個室寮に住めるだけでなく、期間工にしかない皆勤手当満了慰労金をもらうことができます。寮費がほとんどかからない上に、給料+α支給されるので、効率よくお金を稼ぐことができます。

期間工の特徴を一言で表すならば、「高い収入に対してはるかに低い支出で生活できるので、短期間でお金が貯まる」といった感じです。求人によっては格安の食堂が用意されているので、月々の食費も1万〜2万円に抑えることができます。

期間工は入社して最初の1ヶ月が大変です。身体を使う仕事でありながらも夜勤があるので負担がかかります。仕事と生活に慣れてくるのはおおよそ3ヶ月くらいです。

期間工になる理由は人によってさまざまです。

  1. 広告を見て興味を持った
  2. 年収400万以上稼いでお金を効率よく貯めたい
  3. 正社員以外の方法でお金を貯めたい
  4. 大学や専門学校の費用を貯めたい
  5. 海外留学の費用を稼ぎたい
  6. アーリーリタイアのために種銭を稼ぎたい
  7. 起業するために資金がいる
  8. 大手メーカーの正社員になりたい
  9. 給料と福利厚生に魅力を感じた
  10. 黙々作業が自分の性格に合っている
  11. 仕事内容に興味がある
  12. 人間関係がドライな方がいい

どのような理由であれ、期間工になることに価値を感じるのであればそれで十分です。

僕の経験上、期間工を終えた方の進路は様々です。稼いで貯めたお金で看護学校や大学に通った方もいれば、飲食店をオープンした方もいらっしゃいます。また、期間工時代に貯めた2000万円で高配当株を買い、配当金をもらいながら適度に働き続けている方もいました。

期間工の仕事内容

期間工jp(株式会社アウトソーシング)

期間工はどのような仕事をするのかというと、ライン作業で自動車の製造や組付けを行います。

ライン作業とは、別名ライン生産方式と呼ばれており、単一の製品を大量に製造するための方法のことです。

A⇨B⇨C⇨Dの作業だけを順番に繰り返し行うとイメージしていただければ分かりやすいです。

街中で走っている一台の車が完成するまでには、多くの製造工程があります。期間工はそのうちのどれか1つに配属されます。配属先や工程は選ぶことができません。

期間工の配属先工程として例を挙げるとするならば、プレス、溶接、塗装、組立・組付け、検査、エンジンやその他の部品の製造などがあります。

トヨタ自動車の自動車製造に関する各種作業

期間工jp (株式会社アウトソーシング)

こちらのトヨタ自動車の作業内容を見ていただくと具体的なイメージを掴めます。

動画を見た人の中には、「こんなに複雑な作業は自分には無理」と感じるかもしれません。しかし研修やトレーニングで工具の使い方から効率の良い作業の進め方まできっちり教えていただけます。

仕事が100%できないのに独り立ちさせるなんてことは絶対にありません。

期間工の仕事は1ヶ月もあれば覚えられます。3ヶ月もすれば作業スピードも間に合ってきます。

期間工の勤務形態は?

期間工の勤務形態は自動車メーカーの配属先によって異なります。

勤務形態には、「2交替」「3交替」「日勤のみ」の3つがあります。この中でも期間工に多いのは2交替制勤務です。

日勤と夜勤を1週間ごとに替わる勤務形態のことです。

トヨタ自動車の期間工であれば、

  1. 06:25〜15:05 (日勤)
  2. 16:00〜00:40 (夜勤)
補足

※休憩時間 65分

※連続2交替制勤務/実働7時間35分

※2直の始業時刻は工場ごとに異なる

※配属先により連続3交替勤務、常昼勤務の場合もあり

このような交代勤務になります。

日勤と夜勤のスケジュール

期間工jp(株式会社アウトソーシング)
期間工jp(株式会社アウトソーシング)

出勤するとまずは朝礼(ミーティング)があります。ここでは、申し送り事項(作業工程の不具合、注意事項)が話されます。

仕事は約2時間ごとに10分の休憩があります。休憩時間には自販機で買った缶コーヒーを飲んだり、詰所でイスに座ってスマホをいじったりすることができます。

寮について

期間工で働く方のうち9割は寮で生活しています。どのような寮なのかというと、基本的には集合寮です。

トイレや食堂、浴場が共用となっています。集合寮といっても、個室はきちんとあるのでプライバシーは守られています。

ここからはトヨタ自動車の期間工を例に寮や共有スペースについて解説するので参考にしてみてください。

期間工jp

トヨタ自動車の寮を例に挙げると、きちんと個室が確保されていることが間取りから分かります。

昔と違ってトヨタ自動車の寮は比較的きれいめな部屋が整ってきました。

個室イメージは普通の1Rといった感じで生活に必要な備品も揃っています。

共有スペースもきっちり整っています。

集合寮といってもちょっとしたホテルで生活しているような気持ちになります。

食堂のメニューは本当に格安です。写真を見ただけでも美味しそうなのが伝わります。

安くて美味しいご飯が毎日食べられるのは期間工ならではの待遇でもあります。

個人スペースと共用スペース、食事メニュー

TOYOTA自動車期間従業員募集

食堂メニュー

期間工jp

期間工の福利厚生は稼ぐために特化されています。

  • 家賃が無料、もしくは格安⇨家賃分が貯金できる
  • 水道光熱費が無料⇨自分で契約する必要なし
  • 格安の食堂あり⇨月々の食費が1〜2万しかかからない
  • 自販機がある⇨わざわざ外出する必要なし
  • 備品完備⇨カバン1つで赴任してOK

(※メーカーによる)

寮費無料で水道光熱費もかからないので、その分を丸々貯金することができます。

格安の食堂を使うことで月の食費を1〜2万に抑えられるので給料の8~9割を貯金に回すことが可能です。

また、エアコン・冷蔵庫・テレビ・洗濯機などの備品がほとんどの寮には用意されているので、自分で揃えるお金がかかりません。

お金を稼いで夢や目標を叶えたい

人生をやり直したい

特別なスキルや経験のない方が年収400万以上を稼いで今より高収入になるには、期間工が最適解と言えます。

寮から工場への送迎はありますか?
ほとんどのメーカーで工場から寮までの送迎バスが出ているのでマイカーがなくても大丈夫です。バスの時間は時刻表によって決まっています。もちろん送迎は無料なので交通費はかかりません。

期間工になるなら知っておきたい専門用語

期間工の求人には、入社特典、入社祝金、満了慰労金、交替手当、皆勤手当といった聞き慣れない用語がたくさん使われています。

例えば、「満了慰労金は高いのに入社特典は低い」といった求人は、2年11ヶ月を前提としたものです。なぜそう言えるのかというと、満了慰労金は契約期間が長ければ長いほど上乗せされていくからです。短期でしか働く気がない人が満了慰労金を重視して求人を選ぶと失敗します。

例えばトヨタ自動車の場合、満了慰労金+報奨金が累計で300万円以上可能ですが、3ヶ月満了だとたったの12,2万円しかもらえません。初めから半年、1年しか働かないと決めているのであれば、各メーカーの満了慰労金がその時点でいくらもらえるかを把握しておく必要があります。

期間工の用語解説
正社員登用制度勤務実績やスキルなどを評価され契約社員から正社員へと雇用形態の転換する制度。
経験者手当以前、工場で働き期間満了退社された方が再度 期間従業員 として働く際、初回給料時に支給される手当。
皆勤手当無遅刻、無欠勤の勤務者に対して、勤労を奨励する意味をこめて支給される手当。
食事手当・補助就業中の食事代の補助をしてくれる手当のひとつ。 支給方法は、専用のカードだったり、現金だったりと違いがある。
初回にまとめて支払われたり、月々支払われたりとメーカーにより支給時期も異なる。
赴任旅費現住所から就業先へ赴任する際に就業先の企業が負担する旅費・交通費です。企業によって帰任旅費(帰郷にかかる費用)が支給される場合もある。
満了慰労金契約期間満了者に、当該契約期間に応じて支給される手当。満期慰労金・満了一時金など呼び方は企業により異なる。満了報奨金が支給される企業もあり。※企業によって規定あり
ワンルーム寮・集合寮ワンルーム寮は一人暮らしの方を対象とした民間物件タイプのマンション・アパートである。
集合寮は建物 1 棟すべて会社が保有しているタイプである。
部屋は個室でベッド・机などは備え付けられてある場合が多いが、風呂・トイレ・食堂は共同となる。
交替手当交代勤務で日勤・夜勤の出勤時に支給される手当
深夜手当22:00~5:00の時間帯で通常勤務の時給に対して最低25%割増される賃金
期間工jp

期間工は本当に貯金ができるのか?

期間工として働きたいからには、“稼げるか”が重要です。僕もそうでした。

期間を決めてきつい仕事にチャレンジするからには、夢や目標のためにまとまったお金を稼ぎたいものです。

大学へ行きたい、開業したい、借金を完済したい、投資の種銭を作りたい、こうした夢や目標を持って期間工に応募する人も少なくありません。

まず最初に他の職種と比べて期間工が本当に稼げるのかを確認します。

期間工jp

厚生労働省の平成27年賃金構造基本統計調査結果(初任給)によると、期間工は他の職種と比べても圧倒的に平均月収が高いです。

健康な18歳以上であれば製造未経験でも平均して月収26万円以上稼げるのは期間工の強みです。

もちろんこの月収例には入社特典は含まれていないので、これらの諸手当を合わせると、さらなる高月収が想定されます。

期間工が稼げる理由
  • 大手メーカーの直接雇用なので様々な手当がある
  • 皆勤手当
  • 満了慰労金
  • 経験者手当
  • 入社特典

期間工が高収入なのは、メーカーからの手厚い手当があるからです。

例えば、3~6ヵ月の契約期間を満了した際に支給される満了慰労金や、無遅刻・無欠勤の月に支給される皆勤手当、契約期間満了後、再度同じメーカーに入社すると支給される経験者手当などがあります。

そのほかにも入社特典など、各メーカーによってさまざまな手当や充実した待遇があります。

しかしどれだけ収入が高くても家賃や生活費が高くついてしまえば意味がありません。一般的な一人暮らしだと家賃約5万+光熱費、食費は固定費としてかかります。

ところが期間工の場合は、基本的に寮費は無料であり、テレビ・冷蔵庫・クローゼットなど、一人暮らし用の家具・備品付きで、家電も設置されているので、家賃や生活費に費用がかからず、貯金をすることが可能です。
原則、寮から職場へは送迎バスが出ていて、交通手段が確保されており、工場から近いことが多かったりするため、交通費も節約できます。 ※メーカーによっては、社宅費用の一部を入居者が負担

つまり、期間工は他の職種よりも高収入でありながら、圧倒的に低い生活費でお金を稼ぐことができるわけです。

  • たったの3ヶ月で100万円も貯めれた
  • 1年で300万も貯金ができた
  • 4年で1000万も貯めてしまった

このような報告はネット上にありふれていますが、本当に可能です。僕も期間工だった頃、3ヶ月で100万円を貯めれたことに驚いた記憶があります。

もちろん格安の食堂を使う、浪費はしない、といったことは大前提です。

確かに期間工は「身体がきつい」「夜勤がある」といったデメリットはあります。しかし未経験でスキルのない方がいきなり年収400万〜500万以上稼げるとなると、そこには価値が生まれるわけです。

稼いだお金で夢や目標を達成したい人にとって、期間工という選択肢は理にかなっています。

期間工になるには?

期間工には応募条件があります。

  • 18歳以上 (未成年は親権者の同意が必要)
  • 交替勤務ができる
  • 残業ができる
  • 身体的に健康

性別や学歴は関係ありません。資格のない製造業未経験であっても採用されます。

期間工になるには2つの方法があります。

  1. メーカーに直接応募する
  2. 派遣会社を通じて応募する (オススメ)

なぜ派遣会社から応募することをおすすめするのかというと、以下のようなメリットがあるからです。

  • 求人に書かれていない裏事情を教えてくれる
  • 面接対策をしてくれる
  • 履歴書の添削をしてくれる
  • 内定率が直接応募よりも高い

派遣会社経由で応募すると、まずは無料の登録会に参加します。

登録会では担当者が応募する求人の詳細を教えてくれます。「この求人の定着率は◯◯」「ここは今稼げない」「身体がきつくないのはココ」といったようにあなたの希望に寄り添った的確なアドバイスをしてくれます。

特に派遣会社の中でも「期間工jp」、「日総工産」であれば内定率、紹介実績数ともに業界TOPクラスなので自分で応募するよりも遥かに高い確率で期間工になれます。

期間工になるのであれば、この2社のうち入社特典が高い方を利用すれば間違いないです。

期間工jp

期間工jpとは、株式会社アウトソーシングが運営する業界トップクラスの期間工に特化した専門サイトです。

  • 掲載メーカーが40社以上 ※時期による
  • 年間3605人以上が期間工に採用 (2019年度)
  • 採用のプロが履歴書添削や面接をしっかりサポート
  • 登録会はwebでもOK

期間工jpでは、応募者様一人ひとりに採用コーディネーターがつき、お仕事を選ぶところから内定のサポートまで対応されています。期間工jpへ登録するだけで、複数社への応募が可能です。

日総工産株式会社

日総工産は創業40年以上もある東証一部上場企業です。

  • 上場しているので求人数が業界TOPレベル
  • 年間1000人以上が期間工に採用
  • メーカー選考会の提出書類を専任スタッフが添削
  • メーカー選考会参加で別途手当がもらえる ※会社規定あり
  • 登録会はwebでもOK

日総工産では、上場企業ならではのノウハウや業界知識がしっかりあります。履歴書の書き方からお仕事選びの悩みまで相談することができるので期間工が初めての方でも安心できます。

期間工になりたい方におすすめできる派遣会社は日総工産期間工jp(株式会社アウトソーシング)です。

2社とも業界TOPクラスの実績があるので利用する価値があります。

使い分けの方法としては、応募したい求人の入社特典が高い方を利用しましょう。

例えば「日産自動車九州」の求人では、次のようになっています。

入社特典
期間工jp60万円
日総工産40万円

日産自動車九州の場合は、「期間工jp」から応募しましょう。

メーカーで期間工の面接を受ける

派遣会社を通して期間工に応募することが決まったら、希望するメーカーの面接を受けます。

面接で質問されるのは次のような項目です。

  • 志望動機
  • 職歴
  • いつから入社できるの?
  • 健康ですか?
  • 平均的な体力はありますか?
  • 入れ墨はありますか?
  • 借金はありますか?
  • スポーツは何をしていましたか?
  • 夜勤は大丈夫ですか?
  • 寮を希望しますか?

この他にもメーカーによって筆記テストや適性検査を行うところもあり、一般常識や漢字テスト、簡単な計算テストなどが実施されることもあります。

面接については、派遣会社の担当者と事前に対策をしてから受けることで合格率がUPします。借金はバレなければ大丈夫です。

簡単に期間工になるまでの流れをまとめたので参考にしてみてください。

期間工になるまで
応募

求人の応募=採用面接ではありません。まずは派遣会社の登録会(無料)に参加して履歴書や求人の詳細を確認します。

※登録会に参加したからといって必ずしもそこで働く必要はありません。

選考

面接には、

  1. 派遣会社が行う選考
  2. 企業が行う選考

派遣会社による選考は面接のような形式ではなく、内定を取るための知識やノウハウのトレーニングです。

企業が行う選考では、面接、適性検査、筆記試験、実技試験などが実施されます。また、面接会場は企業が指定した会場で行われるので足を運ぶ必要があります。

面接では、志望理由や簡単な職務経歴、希望の入社日が聞かれます。やる気のある回答を心がけましょう。服装はスーツが望ましいです。

合否

合否の連絡については、

  1. その場で合否を通知
  2. メールで本人に連絡
  3. 本人に郵送
  4. 派遣会社に郵送/メール

最短で面接当日、平均して1週間から10日前後で合否の連絡が来ます。

入社

面接に合格し、採用が確定すると、就業日や入寮などの打ち合わせが入ります。入社するまでの間に必要書類や日用品の準備をしましょう。派遣会社経由であれば事前に必要な書類を知ることができます。

未経験からでも期間工になれますか?
応募者のうち半数以上は製造業未経験から期間工になっています。未経験からであっても研修で工具の使い方や基本的な知識が教えてもらえるので安心です。
仕事が覚えられるか不安・・・
配属先で約2週間~1ヵ月程度教育係がサポートしてくれるので、その間に作業を習得します。教育係は、まず作業をやって見せてくれるので、それをお手本に同じ作業をします。入社したばかりの方が手掛けた製品に関しては、必ず教育係が製品チェックし、指導してくれます。作業がうまくできない場合は、できるようになるまでしっかりと指導してくれます。
配属後は、おもにチームのリーダーとその上司となるグループの長が中心となって指導にあたりますので、研修後もしっかりとOJTで仕事を学べる体制が整っています。
身体はきついのか?
期間工の仕事は慣れるまでがきついです。最初の1ヶ月で仕事を覚え、慣れるまで約3ヶ月はかかります。夜勤もあったりして身体に負担がかかってしまいますが、慣れてしまえば任期満了までは短く感じてしまいます。

女性の期間工について

期間工=男性といったイメージを持たれている方もいらっしゃると思いますが、女性の期間工も現場で活躍されています。

期間工にはどのような女性がいますか?
メーカーにもよりますが、留学資金や、お店を持つための開店資金といった夢のために働く人だけでなく、しっかりと家族の生計を立てる目的で働いている女性もたくさんいます。
女性の期間工はどの工程になりますか?
期間工として働く女性が配属される仕事は、細かな部品を扱う作業や、検査・塗装といった工程になります。正確さや細かさが必要な作業であり、また比較的身体への負担も少ない工程に配属となることが多いようです。

女性の期間工の多くは、塗装工程の検査で活躍しています。塗装の目視検査では色ムラがないかの確認や、塗面厚の検査を行います。
塗装工程では、車体の下回り部分に錆止め剤を塗る作業に配属される女性もたくさんいます。自動車の下回り部分は、水たまりや飛び石などにより非常にさびやすいので、細かな部分まで塗装をする必要があります。繊細な作業が求められることから、女性が担当することが多いのです。 (期間工jp)

女性の期間工が活躍している工程には、内装部品を取り付ける作業もあります。インパネにエアコンや計器類など、電子部品の組み付けや電気の配線を行います。配線作業は細かく、作業標準書に手順が記載されていますので、特別な知識がなくても作業ができます。組み付け後のさまざまな検査など、細かなチェック作業でも活躍しています。 (期間工jp)

期間工以外で工場で働く選択肢

これまでに期間工を中心に解説してきましたが、実は工場で働くには3つの選択肢があります。

  • 期間工
  • 派遣社員
  • 派遣会社の正社員
期間工の特徴
  1. 入社特典あり
  2. 満了慰労金、皆勤手当がある
  3. 寮費無料で格安食堂がある
  4. 就業先の正社員を目指せる

期間工のメリットとしては、高い入社特典満了慰労金皆勤手当などが用意されていることです。(※求人による)

集合寮ではありますが、格安食堂があったりするので効率よくお金を貯めることができます。

期間工と派遣社員の違いとしては、満了慰労金や時給、正社員登用制度です。

期間工は派遣社員と比べて時給が少し低く設定される傾向にありますが、満了慰労金があるのでトータルでは圧倒的に稼げます。

また、就業先の正社員を目指す上では期間工からでないと原則的にはなれないです。

期間工から正社員になるには? 約103件の求人から正社員登用実績のあるメーカーを年齢別に紹介
派遣社員の特徴
  1. 入社特典あり
  2. 時給が期間工より高い
  3. 寮費無料、もしくは格安
  4. 1Rの個室寮
  5. 就業先の面接がない

派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、他の企業に派遣される社員のことです。

派遣社員のメリットとしては時給が高く、1Rの寮に格安、もしくは無料で住むことができます。最大のメリットとしては、就業先による面接がないことです。期間工に何回挑戦しても合格できない、年齢が40代、50代になってきたといった方には価値のある選択肢です。また、期間工と違って就業開始が1ヶ月以内と最速です。

派遣会社の正社員
  1. 入社特典あり
  2. 固定給なので給料が安定する
  3. ボーナス、昇給あり
  4. 寮費無料、もしくは格安
  5. 1Rの個室寮
  6. 就業先の面接がない
  7. キャリア形成が可能

こちらは派遣会社の正社員として他の企業に派遣されるパターンです。仕事内容は派遣社員と同じです。代表的なものとしては東証一部上場企業である日総工産の技能社員(正社員)があります。

派遣会社の正社員なので、普通の正社員と同じように基本給が設定されており、ボーナス昇給ももらえます。現場を経験することで将来的には電子系や機械系といった専門的な職種へのキャリアアップも可能です。

例えばトヨタ自動車であれば基本給28.8万から働けるので、残業0でも28.8万円はもらえます。40代や50代でも正社員として採用される可能性があります。

日総工産の技能社員(正社員)とは? 年収や賞与、仕事内容に迫る

まとめ

期間工は他の職種と比べても平均月収が26万円と高いです。

夜勤があったり、身体がきついといった状況が慣れるまで続きますが、これさえ乗り越えてしまえば年収400万円以上で安定して稼ぐことができます。

期間工のメリット
  • 大手メーカーの直接雇用
  • 入社特典あり
  • 寮費無料or格安で個室あり
  • 皆勤手当や満了慰労金が支給される
  • 正社員になれる可能性がある

期間工は3ヶ月、半年といった短期から満了することが可能なので個人の目的に合わせて利用することができます。

夢や目標のために最短で稼ぎたい人にとっては現実的な手法となります。

普通にその辺のバイトや派遣社員として働いただけでは、入社特典や満了慰労金はもらえないので機会損失です。

期間工に興味を持ったら派遣会社の無料の登録会に参加することで自分の目的に合った求人を紹介してもらうことができます。今ならオンラインで登録会を行うことが可能です。

期間工は確かにきついです。僕も辞めたくなったことがあります。しかしそう思うたびに毎月の給料明細をみて、もう少し頑張ろうと思って続けることができました。

楽じゃないけど期間工はスキルがなくても年収400万円を目指すことができます。

期間工になりたい方は日総工産期間工jpのどちらかを使って応募するのがおすすめです。

日総工産の期間工でおすすめの求人は? 【約70件の求人から目的別に厳選】
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期間工は未経験からいきなり年収400万円も稼げるのが最大の強み

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